Adam Powick, la tetera de chocolate de Deloitte

La ventana trasera

"¿Realmente vales siete veces el salario del primer ministro australiano?" fue la pregunta inicial del senador laboristaDeb O'Neillal director ejecutivo de DeloitteAdam Powicken la investigación parlamentaria sobre las empresas de consultoría el lunes.

Powick ofreció cierta resistencia, murmurando una débil protesta de que es "un argumento difícil de procesar". Pero cuando se le preguntó por segunda vez, se derrumbó y respondió, con derrotada brevedad, “No”.

Retrocedamos aquí por un momento. A este tipo se le pagan 3,5 millones de dólares por dirigir una organización que emplea a 13.500 personas y genera 2.500 millones de dólares de ingresos anuales. En los días previos a esta audiencia, presumiblemente soportó horas de interrogatorio de práctica por parte de su ejército de relaciones públicas.

Y al primer pulso de presión cognitiva, al primer indicio de calor, se pliega, se derrite en un charco como una tetera de chocolate.

¿Cómo le fue a Powick el martes por la mañana, en el segundo día de su epifanía? Se sentó en la cama y se frotó los ojos, luego entró a trompicones en la cocina, saludó con la cabeza al mayordomo y saludó con la mano al chico de la piscina. Al salir, le dio una langosta al tipo que limpiaba su auto. Al mirarse a los ojos por el espejo retrovisor mientras recorría el camino de entrada, se susurró a sí mismo: "No merezco esto".

El pobre Adam vive una mentira... ¡y fue muy fácil arrancarle su confesión!

Se supone que estos cuatro grandes jefes se parecenGavin Newsom – todo cabello liso, sonrisas deslumbrantes y elegantes siluetas de mohair. El lunes, Powick parecía el portero de un club nocturno o un garbo en la boda de un primo. Los surcos en su frente tienen centímetros de profundidad. Puede que sea toda esa culpa y vergüenza que lleva consigo por tener un salario que podría confundirse con un número de teléfono.

"¿A quién le importa lo que me paguen en comparación con el primer ministro?" Powick debería haber dicho, desde el principio. ¿Desde cuándo ese ha sido un criterio para los directores ejecutivos del sector privado?

Por cierto, el salario de 564.000 dólares del primer ministro no incluye sus dos residencias de lujo, dos aviones privados y más de 50 empleados personales. ¡El humilde Adam casi siempre realiza viajes comerciales y paga a su chef y jardinero de tiempo completo con sus ingresos después de impuestos!

Powick debería haber dicho: "Proporciono decenas de millones de dólares de valor a mis clientes a lo largo del año y no me disculpo por recibir mi parte justa". Esta habría sido la respuesta inteligente. La vieja defensa de L'Oréal: "Porque yo lo valgo".

"También impido que la empresa haga cosas estúpidas que nos costarían decenas de millones de dólares al año, a diferencia de la puerta giratoria de los burros que dirigen PwC".

Adam, amigo, hay más de donde vinieron estas líneas: estoy disponible en cualquier momento.

Mientras continuaba su inquisición, Powick se levantó del tapete y buscó una explicación plausible. "Yo no fijo mi salario, nunca lo he fijado, y mi salario debe ser proporcional al de otros que desempeñan un papel similar en nuestra profesión".

¡Externalización, esa caña endeble! No lo valgo, pero me obligaron a tomarlo. Estoy haciendo un servicio comunitario, estoy haciendo uno para toda la empresa, para toda la industria, gastando 10.000 dólares cada día del año (incluidos los fines de semana, porque trabajo duro en el fútbol y en las conferencias de socios). . Realmente no es mucho por aparecer. ¿No sabes por lo que estoy pasando por ti?

A Powick le pagan como a un KC, como si fueraAlan Myerscomparecer ante el Tribunal Superior si éste nunca suspendió la sesión.

Él es elLinda Evangelista de servicios profesionales. No se levanta de la cama por menos de diez mil dólares al día, y si lo hiciera, ¡no tendría una marca premium!

No le comprarías nada a un agente de bienes raíces con un Corolla oxidado. Quieres que todos sean tontos y tontos, rodando en su Porsche alquilado. Simplemente hazlo. Así funciona el mundo, así sigue funcionando esta nación.

En el fondo, la justificación de Powick para el salario basado en el mercado que le están imponiendo a la fuerza es sólo una renovación de la vieja teoría económica del consumo ostentoso. Powick es un pañuelo de Gucci. Es un bien económico cuyo precio no se parece en nada a su valor. Esto se puede extrapolar a la asociación con Deloitte. El valor que produce es dudoso, pero al cobrar tarifas inmensas crea la percepción de valor.

Powick ha decepcionado gravemente al equipo al revelar su profunda inseguridad sobre su producción y, por extensión, la de la empresa. Ha desenmascarado momentáneamente la persistente duda que siente acerca de cobrarle al Servicio Público Australiano 350 dólares la hora para que sus graduados llenos de granos, de 24 años, amenicen sus presentaciones de PowerPoint.

Powick sabe que los cuatro grandes se han estado burlando y, bajo juramento ante los verdugos debidamente elegidos de su modelo de negocio, tiene algún indicio de que se acabó.

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